Kto má nárok na zamestnaneckú prémiu

Daňová poradňa eTRENDU

235067
11.02.2010 / Milan Chovan

TlačiváOdpovede poradcovZákladné radyFacebook

otaznikJe zamestnanecká prémia limitovaná aj zvrchu? Účtovníčka mi tvrdí, že ak je plat vyšší ako 4025,70 eur ročne, netreba žiadať o zamestnaneckú prémiu. Je to pravda?

Ak zamestnanec za príslušné zdaňovacie obdobie dosiahne posudzované príjmy v úhrnnej sume aspoň 6-násobku minimálnej mzdy a nižšej ako 12-násobok minimálnej mzdy, zamestnaneckou prémiou je suma vypočítaná 19 % sadzbou dane z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka podľa § 11 ods. 2 písm. a) zákona o dani z príjmov a základom dane vypočítaným podľa § 5 ods. 8 tohto zákona zo sumy 12-násobku minimálnej mzdy. Znamená to, že na účely výpočtu zamestnaneckej prémie sa použije základ dane, ktorý by dosiahol zamestnanec za 12 mesiacov pri mesačnej mzde vo výške minimálnej mzdy, pričom pri výpočte základu dane sa ako povinné poistné odpočíta percento, ktoré by bol zamestnanec povinný z tohto príjmu zaplatiť (pre rok 2009 je to 13,4 %).

Ak zamestnanec za príslušné zdaňovacie obdobie dosiahne zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti, posudzované na účely priznania zamestnaneckej prémie vo výške 12-násobku minimálnej mzdy a viac, zamestnanecká prémia sa vypočíta ako 19 % z rozdielu sumy nezdaniteľnej časti základu dane na daňovníka podľa § 11 ods. 2 písm. a) zákona o dani z príjmov a základom dane vypočítaným podľa § 5 ods. 8 zákona o dani z príjmov z posudzovaných príjmov jednotlivých zamestnancov. Zákon o dani z príjmov zavádza postupné znižovanie poskytovania zamestnaneckej prémie podľa základu dane každého zamestnanca, ktorý si uplatní zamestnaneckú prémiu, a to až do úplného zániku uplatnenia nároku na túto zamestnaneckú prémiu.

V obidvoch prípadoch sa zamestnanecká prémia sa vypočíta porovnávaním nezdaniteľnej časti základu dane a základu dane daňovníka, a následným prepočtom vzniknutého rozdielu platnou sadzbou dane. Nezdaniteľná časť základu dane pre rok 2009 je suma 4 025,70 eur, z čoho vyplýva, že ak daňovník má príjmy zo závislej činnosti po znížení o povinné poistné vyššie, ako je táto suma, nevzniká mu nárok na zamestnaneckú prémiu.

Autor je daňový poradca, člen Slovenskej komory daňových poradcov, pôsobí v spoločnosti TAX COMPANY, k.s., Nitra.

Autor odpovede nepreberá zodpovednosť za správnosť a komplexnosť odpovede, keďže jeho informácie o probléme sú obmedzené formuláciou otázky.

Pridaj na facebook delicious linked in pošli na vybrali.sme.sk pošli na twitter

Diskusia (0 reakcií )

Tagy:

Dane 2010 - Odpovede poradcov